EDUCACION
20 de febrero de 2025
Desde Amsafe consideran la oferta salarial “insuficiente” y en La Capital todas las mociones fueron de rechazo

El gremio de los docentes públicos criticó fuertemente la propuesta del gobierno provincial. También se opuso a la ampliación del premio por asistencia perfecta.

En el marco de las negociaciones paritarias, la Asociación del Magisterio de Santa Fe (Amsafe) expresó su descontento con la reciente propuesta salarial presentada por el gobierno provincial.
En este sentido, María José Marano, representante del gremio en la capital santafesina, manifestó que la oferta es "discriminatoria con los jubilados" y enfatizó la necesidad de una respuesta más equitativa para todos los docentes.La propuesta gubernamental contempla un aumento del 3,1% para enero, con un mínimo garantizado de $50.000, y un 1,9% adicional en febrero (con un mínimo de 70.000), alcanzando un total del 5% para el trimestre.
Sin embargo, Marano señaló que los jubilados percibirían estos incrementos recién en mayo, lo que considera una postergación injusta. Además, destacó que los montos garantizados de $50.000 y $70.000 no se aplicarían a los jubilados, profundizando la brecha entre activos y pasivos.
"Hemos evaluado la propuesta del gobierno y la consideramos discriminatoria con los jubilados. Ellos estarían cobrando en mayo, y este piso garantizado de $50.000 y $70.000 tampoco sería para ellos", afirmó Marano en declaraciones a CyD Litoral.

Sobre los premios por presentismo
Además del rechazo a la oferta salarial, Amsafe manifestó su oposición a la ampliación del premio por asistencia perfecta.
Marano criticó que este anuncio se realizara de manera unilateral por parte del gobierno, sin ser discutido en el ámbito paritario correspondiente. "Lo del presentismo es un anuncio que debió ser fruto de la paritaria, pero no lo es. Nos enteramos en Amsafe por conferencia de prensa", expresó.
La dirigente gremial subrayó que esto establece un sistema de premios y castigos que no contempla las diversas realidades de los trabajadores de la educación, como licencias por maternidad, enfermedades o tareas diferentes.
“Todos somos trabajadores y tan importante es el maestro como el preceptor, el profesor, el secretario o el bibliotecario, que no están incluidos en lo de hoy”, añadió.
Las mociones
Actualmente, los docentes se encuentran votando entre distintas mociones que incluyen diversas estrategias de acción, con y sin paro. Las votaciones se llevan a cabo durante este miércoles y jueves, y la asamblea provincial está prevista para el viernes, donde se definirá el plan de acción a seguir.

En el departamento La Capital, las 4 mociones resultaron de rechazo a la propuesta del gobierno, con este detalle: paro de 24 horas el 24/02 con acciones provinciales y locales; paro de 48 horas el 24 y 25/02; paro de 24 horas el 24/02; rechazo y adhesión a definiciones de plenario CTERA junto con acciones locales y provinciales.
Como se dijo, el próximo viernes se conocerá la decisión de los docentes públicos en asamblea provincial. Mientras tanto, el Gobierno confirmó que el lunes 24 de febrero (tres días después) se dará inicio al ciclo lectivo 2025, como estaba estipulado en el calendario escolar.
Fuente: El Litoral

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