Según confirmaron a AIRE fuentes gubernamentales, se trata “de una situación similar a la de otros semestres” y en ese sentido remarcaron que “en estos momentos la decisión fue adoptar el criterio más favorable al trabajador que es aplicar el aumento” por decreto. Hasta el momento, no trascendió cuándo se firmaría el decreto.

Paritarias: el gobierno de Santa Fe otorgará por decreto el aumento salarial a los docentes

Según confirmaron a AIRE fuentes gubernamentales, se trata “de una situación similar a la de otros semestres” y en ese sentido remarcaron que “en estos momentos la decisión fue adoptar el criterio más favorable al trabajador que es aplicar el aumento” por decreto. Hasta el momento, no trascendió cuándo se firmaría el decreto.

Una vez presentada la oferta de incremento salarial, los gremios docentes (Amsafé y Sadop) la rechazaron y establecieron un plan de lucha. En el caso de Amsafé, se definió un cronograma de acciones para las próximas semanas con el objetivo de visibilizar el conflicto y mantener el reclamo salarial.

La primera actividad será una jornada provincial de protesta este jueves 30 de julio, con acciones locales y regionales en distintos puntos de la provincia. Desde el sindicato aclararon que no habrá paro docente durante esa jornada. El cronograma continuará con la adhesión al paro nacional de 24 horas convocado por CTERA previsto para el 3 de agosto.

El 7 será una jornada de reclamo junto a otras centrales sindicales que tendrán su correlato el 12, 20 y 25 de agosto con el eje puesto en los derechos previsionales, las escuelas técnicas y el Iapos. Además, el gremio impulsará un "Septiembre Blanco", con actividades en toda la provincia que incluirán radios abiertas, caravanas, movilizaciones, concentraciones, ruidazos, semaforazos y plenarios.

Paritaria docente: la propuesta del Gobierno

La oferta presentada por el Gobierno de Santa Fe contemplaba incrementos escalonados entre julio y diciembre, con una mejora promedio del 15,5% para el segundo semestre y un incremento anual promedio del 49% respecto de diciembre de 2025.

Además, establecía que ningún maestro de grado con 25 horas semanales y sin antigüedad cobraría menos de $1.517.481 al finalizar el año. Para julio, ese mismo cargo alcanzaría un salario de $1.406.623, lo que representa un incremento del 6,25% respecto de junio y del 14,62% entre julio y diciembre, producto de la aplicación de mínimos garantizados, el Fondo de Capacitación Docente y otros componentes específicos incorporados a la propuesta.

Mientras se desarrollaban las negociaciones en las paritarias, la vocera del gobierno provincia, Virginia Coudannes remarcó que “desde el inicio de la gestión los sectores con menos ingresos han estado por encima de la inflación, por la política de las sumas garantizadas.

Mientras se desarrollaban las negociaciones en las paritarias, la vocera del gobierno provincia, Virginia Coudannes remarcó que “desde el inicio de la gestión los sectores con menos ingresos han estado por encima de la inflación, por la política de las sumas garantizadas. Ese va a seguir siendo nuestro norte, y el gobernador Maximiliano Pullaro es un hombre de diálogo que va a continuar con estas instancias de discusión que lleven a un acuerdo”.

A su vez, indicó que, en comparación con otras provincias del país, en materia de salarios docentes, “las mayores variaciones a favor de los trabajadores han estado en Santa Fe, sosteniendo niveles en términos de remuneraciones por encima de los montos de otras jurisdicciones”.

Fuente: Aire Digital