La ronda de negociaciones paritarias en la provincia de Santa Fe cerró con resultados dispares entre los distintos sectores del empleo público. Mientras que los gremios de la administración central y del ámbito de la salud optaron por avalar la propuesta de incremento salarial del Gobierno provincial, el sector docente ratificó un rechazo casi unánime que derivará en un paro.

Los gremios mayoritarios de la administración central, UPCN y ATE, fueron los primeros en convalidar la oferta oficial. Tras someter la propuesta a votación de sus bases, ambas entidades comunicaron la aceptación, permitiendo que el Poder Ejecutivo avance con la liquidación de los aumentos acordados para el personal administrativo de la provincia.

Paritarias en Santa Fe: Administración Central y Salud aceptaron, pero los docentes van al paro

En la misma línea se manifestó el sector de la sanidad. El sindicato AMRA (Asociación de Médicos de la República Argentina) y los representantes de Siprus aceptaron el ofrecimiento salarial, aunque en el caso de los profesionales de la salud, se aclaró que el visto bueno se dio bajo la condición de mantener abiertas mesas técnicas para discutir ítems específicos del escalafón y condiciones laborales.

El sector docente ratifica el rechazo y el paro

A diferencia del resto de los empleados públicos, los gremios docentes mantuvieron una postura de confrontación frente a la oferta del Ejecutivo.

• AMSAFE: El gremio de los docentes públicos resolvió rechazar la propuesta tras una asamblea provincial donde se impuso la moción de no inicio de clases. La entidad convocó a un paro nacional el 2 de marzo, acompañado de una movilización provincial en Santa Fe para reclamar una mejora en los porcentajes y en la calidad del salario.
• SADOP: El sindicato que nuclea a los docentes privados mostró un rechazo contundente. Según el secretario general Pedro Bayúgar, el 99% de los delegados votó por la negativa. Desde el sector advirtieron que, si bien el salario santafesino puede parecer elevado en comparación con otras provincias, posee un 30% de sumas no remunerativas ("en negro"), lo que afecta el cálculo de jubilaciones y el aguinaldo.
• UDA: La Unión Docentes Argentinos (UDA) Seccional Santa Fe definió un paro de 24 horas para el próximo 2 de marzo, tras la reunión de delegados realizada este lunes. La medida fue resuelta en el marco del análisis de la oferta salarial presentada por el Gobierno de Santa Fe al sector docente.

El esquema del conflicto educativo

Con este panorama, el próximo 2 de marzo quedará marcado por la inactividad en las escuelas públicas y privadas de la provincia. Los gremios docentes coordinarán acciones conjuntas de protesta para visibilizar sus reclamos, que incluyen no solo el aspecto salarial, sino también el rechazo a reformas laborales y el pedido de mayor inversión en infraestructura escolar.

Fuente: Aire Digital