La Festram emitió un comunicado en donde denunció despidos en la comuna de Los Cardos y advirtió sobre un "estado de conflicto" producto de esta situación. El parte gremial reclamó la "efectiva regularización" de los empleados desvinculados y su "pase a planta permanente".

"El SITRAM Las Rosas y Comunas Adheridas se mantiene en estado de conflicto ante la decisión adoptada por el recientemente asumido Presidente Comunal de Los Cardos, Héctor Daniel Dominguez, de no renovar contratos a trabajadores que vienen prestando servicios para para la Comuna desde hace seis (6) años, algunos de ellos incluso en situación de precariedad laboral o sin adecuada registración formal", informaron desde la Festram.

El gremio explicó que "el reclamo sindical tiene como fundamento la efectiva regularización de dichos trabajadores y su pase a planta permanente, en resguardo del derecho a la estabilidad laboral, salario digno y condiciones de trabajo conforme la normativa vigente".

"Las medidas adoptadas por los trabajadores consisten en asambleas informativas realizadas en ejercicio del derecho constitucional de huelga, sin haberse producido impedimento alguno al normal funcionamiento del obrador ni bloqueo de maquinaria, tal como fuera erróneamente denunciado", indicaron.

El gremio adelantó que se "adoptará las acciones administrativas y judiciales que correspondan a fin de resguardar la libertad sindical, la estabilidad laboral y el pleno respeto del Estado de Derecho".

A renglón seguido, señalaron: "En este marco, el Presidente Comunal ha optado por judicializar y criminalizar un conflicto de naturaleza estrictamente laboral, formulando denuncias penales infundadas contra la organización sindical, promoviendo la intervención policial. Tales conductas evidencian una modalidad de gestión basada en la intimidación y la amenaza hacia sus trabajadores, incompatible con los principios democráticos y el respeto a la libertad sindical".

"Resulta particularmente grave la citación de trabajadores municipales a sede policial en menos de 24 horas desde la denuncia, circunstancia que configura un claro acto de amedrentamiento tendiente a desalentar el ejercicio del derecho de huelga", remarcaron.

En este sentido, la Festram reiteró que "los conflictos laborales deben resolverse en el ámbito institucional correspondiente —Ministerio de Trabajo y mesas de diálogo— y no mediante la criminalización del ejercicio de derechos constitucionales reconocidos a los trabajadores".

"En un contexto de alta inseguridad ciudadana el Poder Judicial y las Fuerzas de Seguridad provinciales deben dedicar sus esfuerzos y recursos a investigar delitos y no a intervenir en conflictos de orden laboral que nada tienen que ver con el sistema represivo de un Estado de Derecho", señalaron.

Finalmente, el gremio de trabajadores municipales de la provincia adelantó que se "adoptará las acciones administrativas y judiciales que correspondan a fin de resguardar la libertad sindical, la estabilidad laboral y el pleno respeto del Estado de Derecho".

Fuente: Sin Mordaza