13 de marzo de 2023
ATE y UPCN aceptaron la propuesta salarial del Gobierno
La oferta oficial contempla un aumento del 40% en tres tramos, con un adelanto del 22% en marzo, más una cláusula de actualización automática en mayo si la inflación supera lo pautado, y el 31 de julio una instancia de revisión.
Los gremios ATE y UPCN decidieron aceptar la propuesta salarial del Gobierno santafesino, que contempla un incremento del 40% en tres tramos, con una adelanto del 22% en marzo, más una cláusula de actualización automática y una instancia de revisión.
La Asociación Trabajadores del Estado aprobó la política salarial con un 68% a favor y un 32% en contra.
En el caso de UPCN, que votó por un sistema on line, la oferta fue aceptada por el 71 por ciento de los afiliados, contra un 29% que votó por la negativa. .
Política salarial
La propuesta oficial contempla un aumento del 40% en tres tramos, con un adelanto del 22% en marzo, más una cláusula de actualización automática en mayo si la inflación supera lo pautado, y el 31 de julio una instancia de revisión.
Los otros tramos de suba son: 10% en mayo y el restante 8% en julio.
Fuente:LT9
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