El Gobierno nacional deslizó que buscará instalar un nuevo objetivo en las negociaciones paritarias: garantizar un salario bruto mínimo de alrededor de $1 millón para los trabajadores alcanzados por convenios colectivos.

La iniciativa, sin embargo, no tendrá carácter obligatorio ni implicará cambios en el Salario Mínimo, Vital y Móvil. Desde el Ejecutivo aclararon que se trata de una referencia para las negociaciones entre sindicatos y cámaras empresarias y descartaron utilizar mecanismos de presión, como la homologación de los acuerdos paritarios, para imponer ese monto.

El objetivo concreto que evalúa el Gobierno es que los trabajadores bajo convenio tengan un salario bruto mínimo de $1.070.000, cifra que representaría un ingreso de algo menos de $890.000 en mano, dependiendo de los descuentos correspondientes.

La propuesta apunta especialmente a los sectores con salarios más rezagados y busca que cualquier recomposición se produzca a través de las negociaciones paritarias de los próximos meses.

Sin embargo, un relevamiento privado puso en duda el alcance real que podría tener la iniciativa.

Según un estudio realizado por el economista Federico Pastrana, socio de C-P Consultora, al analizar los salarios conformados de abril correspondientes a las categorías iniciales de 27 convenios colectivos, solo uno se encontraba por debajo del umbral del millón de pesos brutos.

Se trata del sector de Maestranza, cuya categoría de ingreso registraba un salario bruto de $990.934, apenas unos $10.000 por debajo del millón de pesos y cerca de $79.000 menos que el objetivo de $1.070.000 planteado por el Gobierno.

De acuerdo con el relevamiento, el resto de los convenios analizados ya supera el millón de pesos brutos en sus categorías iniciales, por lo que el impacto directo de la propuesta sería limitado.

De todos modos, algunos sectores como textiles, sanidad con internación y construcción se encuentran apenas por encima del piso sugerido, por lo que podrían quedar entre los principales alcanzados por futuras negociaciones salariales.

En el otro extremo, hay actividades cuyos salarios iniciales ya se encuentran muy por encima de la referencia que pretende impulsar el Ejecutivo. Los trabajadores de seguridad, entidades deportivas, transporte de pasajeros y químicos registran ingresos brutos iniciales superiores a $1.500.000.

A su vez, sectores como los bancarios y aceiteros superan los $2 millones de salario inicial bruto, según los datos analizados.

De esta manera, aunque el Gobierno busca instalar el millón de pesos como un nuevo piso de referencia para las paritarias, los números muestran que la mayoría de los convenios ya supera ese umbral, lo que reduciría considerablemente el universo de trabajadores directamente alcanzados por la propuesta.

Fuente: Diario Panorama