Un relevamiento privado de la consultora ADECO, realizado en abril, indica que más de la mitad de los trabajadores sufre de estrés laboral. En concreto, el 65% de los empleados afirma haber sido afectado por esta problemática silenciosa pero creciente.

Las causas del estrés laboral son alarmantes. El informe destaca tres elementos principales. Primero, el 44% de los trabajadores menciona el exceso de trabajo como un factor determinante. En segundo lugar, el 43% señala la falta de apoyo por parte de los líderes como una causa significativa. Por último, la asunción de responsabilidades adicionales sin reemplazos también contribuye a esta situación.

Este contexto genera un aumento en el riesgo del síndrome de burnout, que se traduce en agotamiento físico y mental. Las consecuencias son visibles: ansiedad, depresión, trastornos del sueño e irritabilidad son solo algunos de los trastornos que afectan a los equipos de trabajo.

La adicción al trabajo se convierte en una realidad para muchos, quienes no logran equilibrar su vida laboral y personal. La dificultad de desconectar es evidente, sobre todo en profesiones que requieren un alto nivel de concentración, como abogados, contadores y periodistas.

Es fundamental abordar esta problemática para mejorar el bienestar de los empleados y, por ende, la productividad en las empresas. La confianza construye, y en Grupo Betania, se busca crear un entorno laboral más saludable y equilibrado.

Fuente: Cadena 3