En el marco de los primeros contactos con representantes gremiales, el titular de la cartera educativa de la provincia adelantó que los gremios docentes serán convocados “la semana que viene o la otra”.

En tal sentido, el funcionario destacó que “se procurarán acuerdos lo más largos posible porque necesitamos continuidad y previsibilidad. La intención es que sea lo más largo posible. Si se puede llegar a mediado de año, lo haremos. Sino, intentaremos que sean trimestrales. El objetivo es un acuerdo a mediano o largo plazo”.

De todos modos, Goity advirtió que “la cuestión paritaria es una cuestión de las tantas que nos ocupamos”, y aclaró: “Si llegamos a un acuerdo paritario pero no mejoramos los aprendizajes, no estamos haciendo las cosas bien”.

En la misma dirección, el funcionario remarcó “el 45% de los chicos que llegan a 6° grado no lo hacen en tiempo y forma con los aprendizajes necesarios. No siempre hacemos las cosas que tenemos que hacer para que eso cambie y parte de ello es discutir cómo se discuten las cuestiones paritarias”.

Amsafé espera ser citado en la primera o segunda semana de febrero

El secretario general de Amsafé, Rodrigo Alonso, manifestó en una entrevista en el programa "Ahora Vengo" la necesidad urgente de que el Gobierno de la Provincia Santa Fe convoque a la mesa paritaria para abordar los principales reclamos del sector docente.

Según Alonso, el encuentro podría realizarse durante la primera o segunda semana de febrero, con la expectativa de que antes del 24 de ese mes se presente una propuesta concreta para ser evaluada por los trabajadores. Uno de los principales puntos de discusión será la recuperación del poder adquisitivo de los docentes, tras un 2024 marcado por una pérdida salarial significativa que, según Alonso, ronda entre el 23% y el 30% en comparación con la inflación acumulada. "No hay que discutir en torno a la inflación, sino de qué manera los docentes empezamos a mejorar el salario que se vio disminuido el año pasado", enfatizó.

Según Alonso, el encuentro podría realizarse durante la primera o segunda semana de febrero, con la expectativa de que antes del 24 de ese mes se presente una propuesta concreta para ser evaluada por los trabajadores.

A modo de ejemplo, Alonso señaló que un maestro que recién inicia cobra $633.000, un monto que se encuentra por debajo de la línea de pobreza. Asimismo, subrayó la deuda pendiente de los acuerdos paritarios de 2023, donde el gobierno provincial debía abonar un 36,4% en enero, pero solo se pagó un 14%, dejando un 22,4% sin saldar. “El gobierno debe cumplir con lo que acordó”, remarcó. Otros puntos a tratar Además del tema salarial, Alonso destacó la urgencia de avanzar en otros aspectos fundamentales para la educación, como:

• El concurso de ascenso en cargos directivos.
• La implementación de la extensión horaria.
• La mejora en la situación de los niveles superiores.

En este sentido, el dirigente aseguró que cualquier acuerdo debe implicar no solo una mejora en las condiciones laborales de los docentes, sino también en las de los alumnos. La situación de los jubilados Otro de los reclamos planteados por Amsafé es la difícil situación de los jubilados, quienes, además de haber sufrido recortes y ajustes durante 2024, se enfrentan al aporte solidario que califican de “vergonzoso”.

Alonso recordó que en febrero los pasivos percibirán el aumento correspondiente al acuerdo de noviembre, aunque instó al gobierno a presentar propuestas que ayuden a paliar la pérdida de derechos acumulada. Alonso dejó en claro que Amsafé espera una discusión abierta y participativa en el ámbito paritario. “Lo que esperamos es que haya diálogo y consenso, que no se cierre por decreto”, expresó, y agregó que el objetivo es revertir el escenario vivido en 2024. "Este año debe ser inverso: necesitamos recuperar el poder adquisitivo del salario y reconocer el trabajo de los docentes y jubilados".   Fuente:Aire de Santa Fe