La medida quedó oficializada a través de la Resolución General 5862/2026, publicada en el Boletín Oficial, y permitirá incorporar al sistema formal relaciones laborales iniciadas hasta el 5 de marzo de 2026 que permanezcan vigentes al momento de la adhesión.

Las empresas tendrán tiempo hasta el 28 de noviembre de 2026 para adherirse al programa y acceder a los beneficios previstos por la normativa.

Qué trabajadores se pueden regularizar

Blanqueo laboral: cómo funciona el plan de ARCA para formalizar empleo con quitas y cuotas.

El régimen alcanza a tres situaciones frecuentes dentro de la informalidad laboral:

• Trabajadores completamente no registrados.
• Empleados registrados con una fecha de ingreso posterior a la real.
• Relaciones laborales declaradas con salarios inferiores a los efectivamente percibidos.

Cuáles son los beneficios para las empresas

Uno de los principales incentivos del programa es la condonación parcial de las deudas vinculadas a aportes y contribuciones de la seguridad social.

Los porcentajes de reducción varían según el tamaño de cada empleador:

• Micro y pequeñas empresas: 90% de condonación.
• Medianas empresas (tramos 1 y 2): 80%.
• Resto de los empleadores: 70%.

Además, ARCA dispuso una condonación del 100% para las deudas correspondientes al Sistema Nacional del Seguro de Salud, la cobertura de Riesgos del Trabajo (ART) y el Seguro Colectivo de Vida Obligatorio.

La reglamentación busca facilitar la formalización laboral reduciendo significativamente los costos que enfrentarían las empresas en una fiscalización o conflicto judicial.

Planes de pago de hasta 72 cuotas

Para la deuda que no resulte alcanzada por los descunetos, el organismo habilitó dos alternativas de cancelación.

La primera es el pago al contado, que otorga una reducción adicional del 50% sobre el saldo pendiente.

La segunda opción consiste en adherir a planes especiales de financiación con una tasa del 1% mensual.

Condiciones según el tipo de empresa

En todos los casos, tanto el pago a cuenta como cada cuota deberán ser de al menos $50.000.

Blanqueo laboral: cómo realizar el trámite

ARCA lanzó el blanqueo laboral con quitas de hasta 90% y planes de hasta 72 cuotas.

La adhesión deberá efectuarse mediante el servicio "Simplificación Registral" con clave fiscal, donde los empleadores deberán registrar o corregir la situación laboral de sus trabajadores.

Posteriormente, tendrán que presentar las declaraciones juradas correspondientes de la seguridad social.

Para financiar la deuda, los planes podrán gestionarse a través del servicio "Mis Facilidades" disponible en la página web de ARCA.

Según informó el organismo, las herramientas informáticas estarán plenamente operativas desde el próximo martes 16 de junio.

A tal efecto, los empleadores deberán acceder con Clave Fiscal al sistema “Mis Facilidades” disponible en el sitio web de este Organismo (https://www.arca.gob.ar), opción “ Ley Nº 27802 - Régimen de Regularización Promoción del Empleo Registrado”.

Qué impacto puede tener en el mercado laboral

ARCA activó el blanqueo laboral. Impacto en el mercado de trabajo.

El Gobierno apuesta a que el blanqueo laboral funcione como un incentivo para acelerar la formalización del empleo privado y ampliar la base de trabajadores registrados.

Entre los principales objetivos aparecen:

• Incorporar más trabajadores al sistema formal.
• Aumentar la cobertura previsional y de salud.
• Reducir la litigiosidad laboral.
• Facilitar la regularización de pequeñas y medianas empresas.

Sin embargo, los especialistas advierten que el resultado final dependerá también de la evolución de la actividad económica y de la capacidad de las empresas para generar nuevos puestos de trabajo.

El Ejecutivo busca transformar empleos en negro en puestos registrados y mejorar los niveles de formalidad de un mercado laboral donde la informalidad sigue siendo uno de los principales desafíos.

Fuente: Aire Digital