Reclamo por la situación salarial

Festram sostiene que el impacto de la inflación ya se siente en los hogares de los empleados municipales. “Hay una necesidad que está fundamentada en una pérdida de poder adquisitivo que está acreditada”, remarcó Ocampo. Por eso, reclamó que “los municipios y comunas deberán hacer los esfuerzos necesarios para recomponer el salario de los trabajadores”.

El referente también apuntó a las dificultades financieras que manifiestan los gobiernos localess. “En las negociaciones salariales es recurrente la manifestación de los intendentes y presidentes comunales de una baja en la coparticipación que ronda el 40% en este año. Lo manifiestan de manera permanente, también te lo dicen en la mesa salarial y no lo salen a decir en el ámbito público”, afirmó.

Salario mínimo

Ocampo advirtió que el salario mínimo garantizado por la paritaria provincial “está oscilando los 700.000 pesos, que es muy bajo” y reconoció que “no estamos en un escenario de pobreza para un trabajador municipal con ese salario, es la realidad, lo tenemos que reconocer”.

Ante ese panorama, el gremio inició gestiones para abrir la discusión lo antes posible. “En este mes Festram ya ha pedido la apertura de la negociación porque sabemos que eso lleva sus plazos y seguramente hay comunicaciones más allá de las notas formales”, explicó.

Finalmente, anticipó que “seguramente la semana que viene” se avanzará en una “hipótesis de negociación salarial de convocatoria”, y que el futuro de las conversaciones será definido por el “plenario de secretarios generales de Festram”, encargado de resolver los pasos a seguir si no hay “una respuesta concreta a la demanda”.

Fuente: El Litoral