Trasladan aumento salarial a personal policial y del Servicio Penitenciario de Santa Fe

5 de septiembre de 2025

Trasladan aumento salarial a personal policial y del Servicio Penitenciario de Santa Fe

Se trata del 7% para el segundo semestre, que también fue establecido para agentes de la administración central y docentes. Se garantiza la suma neta de bolsillo de 40 mil pesos a partir del 1° de julio; y de 70 mil a partir del 1° de octubre.

Mediante el decreto Nro. 1895 del pasado 3 de setiembre, el Poder Ejecutivo de la provincia de Santa Fe trasladó al personal policial y del Servicio Penitenciario el aumento acordado del 7% para el segundo semestre. Se trata de la mejora salarial otorgada en el marco de las paritarias tanto de la administración central como docente. En el caso de la primera y tal como informara El Litoral, los incrementos fueron establecidos también por el decreto correspondiente, emitido el lunes. Lo mismo sucedió con el sector de los maestros, aun cuando los principales gremios del sector rechazaron la oferta.

En el caso de los integrantes de las fuerzas de seguridad, carecen de un espacio paritario para discutir los salarios del sector. Por ello, el gobierno traslada automáticamente a los uniformados, las mejoras establecidas y acordadas en los otros ámbitos.

El detalle

Según el decreto, policías y penitenciarios obtendrán una mejora del 7% para todo el semestre. Se aplicará de manera paulatina, con un primer escalón del 1,5% con vigencia a partir de julio; 1,5 para agosto y uno por ciento para cada uno de los meses subsiguientes desde setiembre a diciembre. Todo ello, aplicable sobre el sueldo básico, así como sobre los restantes conceptos que se consignan en sus respectivos recibos de sueldo y tomando como base de cálculo los salarios correspondientes al mes de junio de 2025.

Asimismo, se garantiza que el incremento porcentual establecido no deberá ser inferior a la suma neta de bolsillo de 40 mil pesos a partir del 1° de julio; y de 70 mil a partir del 1° de octubre, previo descuentos de ley, y mediante una suma fija no remunerativa y no bonificable que resultará absorbible por los aumentos pautados en el presente acuerdo paritario. En caso de resultar un excedente no absorbible de la garantía de incremento, se mantendrá en los futuros haberes con tal carácter.

En el caso de los integrantes de las fuerzas de seguridad, carecen de un espacio paritario para discutir los salarios del sector. Por ello, el gobierno traslada automÃ¡ticamente a los uniformados, las mejoras establecidas y acordadas en los otros Ã¡mbitos. CrÃ©dito: Manuel FabatÃa

Las sumas no remunerativas resultantes de los incrementos garantizados en el decreto aludido y correspondiente al primer y segundo trimestre, serán consideradas a los fines del cálculo de la segunda cuota del sueldo anual complementario del año 2025.

Montos

Con la presente recomposición, el sueldo básico de un Director General de Policía – cargo jerárquico más alto en la pirámide de la institución- será a diciembre del corriente año de 1.626.942,86 pesos, en tanto que en el otro extremo de la pirámide, el suboficial tendrá un básico en el mismo período de 130.505,35 pesos.

Imagen ilustrativa. CrÃ©dito: Guillermo Di Salvatore

Imagen ilustrativa. Crédito: Guillermo Di Salvatore

En otro orden, el decreto establece que ningún agente comprendido en los escalafones Policial, Servicio Penitenciario e Instituto Autárquico Provincial de Industrias Penitenciarias percibirá una remuneración neta de descuentos de ley inferior a la suma de 777.258 pesos a partir del 1° de julio de 2025; y de 819.375,63 a partir del 1° de diciembre de corriente año.

Fuente: El Litoral